Recursos Humanos
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As hard skills são um conjunto de competências, capacidades e conhecimentos profissionais e técnicos necessários para desempenhar adequadamente em uma área ou trabalho específico em uma organização. As hard skills são mensuráveis e se manifestam através da perícia e experiência que as pessoas têm em relação...
Existe uma máxima que diz que não escolhemos as pessoas com as quais iremos trabalhar, mas precisamos manter um bom relacionamento com todos no ambiente corporativo.
Partindo do princípio que o bom relacionamento interpessoal é importante, como fazer para manter um bom ambiente de trabalho, mesmo convivendo...
As empresas proporcionarem bem-estar a seus empregados não se trata apenas de uma obrigação moral, mas também prática. As pessoas felizes aumentam sua produtividade e, assim, ajudam a melhorar os benefícios econômicos. Para aprofundar sobre nesta afirmação, falaremos sobre algumas pesquisas que a validam,...
Uma entrevista de emprego é uma prova muito importante no ambiente profissional, pois supõe uma oportunidade de conhecimento entre a empresa e o candidato. Nesta entrevista, o candidato responde a diferentes perguntas relacionadas com a sua trajetória, a sua experiência e a sua formação, mas também com...
Uma entrevista de trabalho é uma oportunidade para conseguir esse emprego. Este encontro entre a empresa e o candidato usa a pergunta como ferramenta prática para conhecer melhor o profissional. Por meio das respostas que o candidato oferece através da sua comunicação oral e da sua linguagem não verbal, o entrevistador...
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