Empresa
(15)
Novo
Novo
As empresas proporcionarem bem-estar a seus empregados não se trata apenas de uma obrigação moral, mas também prática. As pessoas felizes aumentam sua produtividade e, assim, ajudam a melhorar os benefícios econômicos. Para aprofundar sobre nesta afirmação, falaremos sobre algumas pesquisas que a validam,...
A maioria das pessoas enfrenta um contexto de trabalho estressante todos os dias. Quando o trabalho é muito estressante para uma pessoa com pouca confiança, lidar adequadamente com altos níveis de estresse pode parecer impossível.
Baixos níveis ou ausência de confiança tornam muito difícil para a pessoa...
Você já foi humilhada(o) no trabalho? Ou constrangido? Conhece alguém que tenha passado por isso? Muitas pessoas em todo o mundo passam recorrentemente por situações onde tem sua honra e integridade desrespeitadas no trabalho. E não estou falando necessariamente de um abuso físico, mas de um abuso psiquíco que...
A comunicação organizacional é chave para o correto desenvolvimento de uma empresa, pois a transmissão de informação é determinado tanto em nível interno como externo. A comunicação está presente no trabalho em equipe e na coordenação entre os diferentes departamentos, mas também é essencial no nível...
Para a maioria das pessoas o âmbito profissional é uma área crucial e tão importante quanto qualquer outra. Sem dúvida, da mesma forma que todas as outras áreas de nossa vida, não podemos descuidar e disso depende também nosso bem-estar emocional e até mesmo físico. Quando temos problemas no trabalho e o...
O dia tem 24 horas, entretanto, a lista de tarefas que temos que realizar em uma só jornada é interminável. A produtividade é um ingrediente que te ajuda a desfrutar dos dias com menos estresse, já que permite um melhor aproveitamento das horas e uma maior sensação de bem-estar. Ela se fortalece a partir...
"Não sei o que fazer da vida profissional". Se identifica com esta frase? O certo é que existem muitas pessoas que estão na mesma situação e, por isso, é importante saber qual é o caminho para poder orientar a sua carreira e desfrutar de uma vida profissional plena e satisfatória. Sabemos que o mundo...
Atualmente, utiliza-se com muita frequência na linguagem do dia a dia o termo pessoas tóxicas. Na realidade, um passo muito importante para não rotular as pessoas, é diferenciar entre os feitos externos e a essência pessoal. Isto é, se você quer resolver um conflito profissional com um colega, concentre...
O fenômeno mobbing, uma forma de pressão psicológica e/ou moral no trabalho, ganhou importância especial ao se evidenciar como causa de depressão, ansiedade generalizada, e até mesmo distúrbios de estresse pós-traumático, que geram absenteísmo, abandono do posto de trabalho, aumento de acidentes, diminuição...
Anote em um papel as atividades que você realiza em um dia e em quais você investe a maior parte de seu tempo. É provável que palavras como: dirigir, gerir, facilitar, ordenar, corrigir, organizar, resolver, etc. se encontrem nesta lista. A principal diferença que existe entre o trabalho de um executivo...
O fenômeno da liderança refere-se à influência de uma pessoa (líder) sobre os demais membros do grupo. De acordo com o American Heritage Dictionary, liderança é “o conhecimento, as atitudes e os comportamentos utilizados para influenciar as pessoas para conseguir a missão desejada.”
Neste artigo de Psicologia-online,...
Não é só o currículo que importa na hora de conseguir esse cargo que você deseja, a entrevista de trabalho é uma prova importante para qualquer candidato. Mais do que a experiência em busca ativa de emprego que cada profissional possui, uma entrevista de trabalho sempre significa sair da zona de conforto....
Uma entrevista de emprego é uma prova muito importante no ambiente profissional, pois supõe uma oportunidade de conhecimento entre a empresa e o candidato. Nesta entrevista, o candidato responde a diferentes perguntas relacionadas com a sua trajetória, a sua experiência e a sua formação, mas também com...
A resiliência de uma organização aumenta com a identificação dos seus pontos fortes e pontos fracos. Graças a esse diagnóstico interno, uma entidade pode criar um plano de ação para otimizar os seus resultados através dessa atenção dada aos recursos disponíveis. Nesse artigo de Psicologia-Online, te...
Uma entrevista de trabalho é uma oportunidade para conseguir esse emprego. Este encontro entre a empresa e o candidato usa a pergunta como ferramenta prática para conhecer melhor o profissional. Por meio das respostas que o candidato oferece através da sua comunicação oral e da sua linguagem não verbal, o entrevistador...
Voltar ao topo da página